“多彩盛夏，万物竞发”。7月11日，恒信物业半年度表彰大会如期举行。本次大会得到集团领导高度重视，为恒信物业高质量发展指引方向。恒信集团杨斌总裁亲临现场指导。物业公司总经理张玉国及各板块负责人、物业经理等齐聚一堂，对上半年工作进行总结，并发布下半年目标。为贯彻“更高标准、更大创新、更足干劲”高质量发展部署，决胜全年度目标提供保障。总经理张玉国，分别从上半年亮点、行业政策导向、外部环境分析、直面挑战及如何实现下半年目标等维度做分享。上半年，物业公司坚持高质量发展不动摇，通过服务品质提升百日行动计划，在社区活力大提升、园区品质大提升、团队能力大提升、项目经营大提升四个维度，加强小区业主认同感，居住品质不断优化，员工干劲十足，最终实现园区物业服务的良性发展。
在下步工作中，全体物业人将以更高标准、更足干劲、更大创新十二字方针为指引，紧紧聚焦品质做高标准服务，围绕良性经营谋求更大创新，端正工作态度，把项目当企业经营，做好人、事、物三维度管控，以身作则，精神百倍，以极致响应做好服务，用更足干劲开创新局面。
总经理助理刘飞分享半年度总结，并从四维度对公司经营情况进行发布。同时对各单位组织绩效完成情况进行公示及红黄牌预警。在总结回顾的基础上，发布下半年度目标计划及重点工作部署。为表彰典型，激励先进，对各维度优秀标杆人物及部门进行激励。各部门代表依次上台接受表彰。全体恒信物业人将坚持高质量发展战略，践行十二字方针，更高标准铸魂、更大创新赋能、更足干劲攻坚，以客户服务为导向，坚定信心、斗志昂扬，坚决达成既定目标。全心全意为业主服务有起点无终点。在高质量服务理念指引下，恒信物业在点滴服务中镌刻责任，用细致入微的坚守诠释服务底色。在不同岗位上涌现出大批榜样人物，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，本次表彰大会中，标杆人物代表分享优秀经验，形成可复制推广的标准、做法，与会者聆听榜样故事、感受榜样精神、传递榜样力量。此外，大会同时发布7月度对赌协议，总经理张玉国带领管理层进行签约仪式，进一步明确目标任务。
恒信集团杨斌总裁指出，在上半年，物业公司取得很大成就，令人鼓舞，全员表现出昂扬向上、攻坚克难的精神状态，这是全体物业人不断努力的结果。
在下步工作中，要从人、事、物三个维度做好统筹调度。首先在人的维度，物业属于人力密集轻资产的行业，所以要通过选、育、用、留四个方面，选好人，做好培训，用人之长，培养员工事业心，文化留人，让员工有更高的追求。其次，在事的维度，经理要做好项目经营管理，提升标准、制度、流程制定、执行及优化能力，促进服务水平迈上新台阶。
在物的维度，要充分利用好现有物资，避免闲置浪费，做好巡检。同时要聚焦创新，利用AI赋能创新，实现降本增效，提升效率。全体物业人要坚持更高标准、更大创新、更足干劲十二字方针不动摇，向着更高目标奋勇前进。
眼中有目标，再攀新高峰。作为承上启下的关键会议。物业公司将坚持“更高标准、更大创新、更足干劲”十二字方针不动摇。各部门以学促干、以干践学，将方针精神转化为具体措施、务实行动。下半年新征程的号角已经吹响，全体干部员工正以“更高标准”自我加压，以“更大创新”突破瓶颈，以“更足干劲”冲刺目标，共同谱写公司高质量发展的崭新华章。